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因工作需要，根據(jù)《南寧百貨大樓股份有限公司全員競(jìng)爭(zhēng)上崗方案》精神，現(xiàn)面向公司內(nèi)外部招聘新零售事業(yè)部文化宮店商戶(hù)管理員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、崗位職責(zé)

1. 直接溝通商戶(hù)、了解熟悉商戶(hù)經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)情況，記錄、收集并上報(bào)；

2. 傳達(dá)、講解門(mén)店各種政策、規(guī)定，宣傳相關(guān)法律法規(guī)；

3. 負(fù)責(zé)商戶(hù)日常管理，協(xié)助商戶(hù)辦理各種流程和解決商戶(hù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；

4. 督促商戶(hù)按時(shí)交納電費(fèi)、租金和其他費(fèi)用；

5. 負(fù)責(zé)商戶(hù)活動(dòng)通知、溝通及結(jié)算；

6.協(xié)助賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行。

 二、任職條件

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉商業(yè)行業(yè)法規(guī)，了解發(fā)展?fàn)顩r等；

3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、商戶(hù)管理、租務(wù)管理、客戶(hù)關(guān)系管理熟悉了解；

4.抗壓能力強(qiáng)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。

三、薪酬待遇及勞動(dòng)關(guān)系

1.按崗位適用的薪酬管理制度及績(jī)效管理制度等相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬福利待遇.

2.崗位勞動(dòng)合同關(guān)系歸屬南寧百貨大樓股份有限公司文化宮分公司公司。

四、報(bào)名及面試

1.報(bào)名地點(diǎn)：公司南樓六樓609室人力行政部

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至 2019年10月9日止

3.面試時(shí)間：另行通知

                                                                                               南寧百貨大樓股份有限公司    

                               2019年9月26日